Lors de la réunion de SPP du 15 octobre 2025, les partenaires sociaux de la Branche des Commerces de quincaillerie ont décidé de maintenir pour 2026, les critères de prise en charge 2025 du Plan de Développement des Compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Il est en effet apparu important pour les partenaires sociaux de la Branche – et notamment pour la FFQ – de permettre aux entreprises, malgré les incertitudes politiques et économiques qui prévalent et dans un contexte de diminution des fonds alloués à la Branche, de pouvoir leur permettre de continuer à investir dans la formation de leurs salariés en disposant d’une certaine lisibilité et stabilité des critères de prise en charge.

Pour mémoire, le budget attribué est de 8 000 € HT par entreprise (dans la limite des fonds disponibles) et la prise en charge de la rémunération et des frais annexes des collaborateurs partant en formation (y compris formations fournisseurs gratuites si programme de formation et formations collectives AKTO) est conservée.

Pour consulter les règles de prise en charge en détail (voir page 7 et suivantes) et savoir comment transmettre votre facture de rémunération et de frais annexes : merci de vous identifier.