Dossier à la une

La mise en oeuvre du Passeport de prévention se concrétise

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Les nouvelles grilles de salaires (minima mensuels et Rémunération Annuelle Garantie) sont disponibles.

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L’accord de branche et son avenant instituant la faculté pour les entreprises de mettre en œuvre un dispositif-type d’intéressement sont agréés et étendus.

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Les nouvelles grilles de salaires (minima mensuels et Rémunération Annuelle Garantie) sont disponibles.

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Revalorisation des minima mensuels conventionnels 2024 : un accord a été trouvé.

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Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2024 : incidence sur les minima conventionnels

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La nouvelle grille tenant compte de l’augmentation du SMIC au 01 janvier 2023 est disponible …

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CORONAVIRUS : une boite à outils spécifique est mise à votre disposition : identifiez-vous pour la consulter. Attention : les adhérents qui ont refusé de figurer dans la liste de diffusion du bulletin « L’Info » ne sont pas destinataires de nos communications régulières..

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CSE : toutes les entreprises d’au moins 11 salariés doivent avoir mis en place un CSE au 1er janvier 2020 (ou disposer d’un procès-verbal de carence en cours de validité)

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L’accord salaires conclu le 24 janvier 2019 vient d’être étendu par arrêté publié au Journal Officiel du 27 septembre 2019. Il s’applique à compter du 1er octobre 2019.

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